حقيبة تدريبية
مستشار الإدارة الإستراتيجية
5 ايام
مستشار الإدارة الإستراتيجية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية :
- شرائح العرض التقديمي Power Point
- دليل المعلم للكلمات
- مذكرة المتدرب (كلمة)
- أوراق عمل الكلمات
- دليل تمهيدي لحقيبة الكلمات
- كلمة ما قبل الاختبار وبعد الاختبار
- دورة تدريبية في الكلمات
- استمارة تقييم
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتحرير
الهدف الرئيسي:
لتزويد المشاركين بالمهارات المتقدمة والمعرفة الشاملة في الإدارة الإستراتيجية، مما يمكنهم من تطوير وتنفيذ وتقييم الخطط الإستراتيجية داخل مؤسساتهم بشكل فعال، وتعزيز قدرتهم على تقديم الاستشارات الإستراتيجية.
الأهداف التفصيلية : عند الانتهاء من البرنامج، من المتوقع أن يكون المتدربون قادرين على
مستشار الإدارة الإستراتيجية
المواضيع
- جدول الأنشطة
- إرشادات المدرب
- دليل البرنامج
- التقنيات والأدوات المستخدمة
يوم التدريب 1
الدورة التدريبية الأولى (جوهر التخطيط الاستراتيجي)
- مقدمة
- تقييم أولي
- مفهوم التخطيط الاستراتيجي
- فوائد التخطيط الاستراتيجي
- أهمية ومستويات التخطيط الاستراتيجي
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (خصائص وخطوات وعناصر التخطيط الاستراتيجي)
- خصائص التخطيط الاستراتيجي
- العلاقة بين الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
- خطوات وعناصر التخطيط الاستراتيجي
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الأول
- استطلاع
يوم التدريب 2
الجلسة التدريبية الأولى (الركيزة الأولى في بناء الخطة الإستراتيجية: تطوير الرؤية والرسالة)
- جوهر رؤية المنظمة
- عناصر الرؤية الاستراتيجية
- جوهر رسالة المنظمة
- العوامل المؤثرة على الرسالة وخصائصها
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الجلسة التدريبية الثانية (تابع: تحديد الأهداف والغايات الإستراتيجية)
- مفهوم الأهداف والغايات
- أنواع وخصائص وخطوات صياغة الأهداف الاستراتيجية
- تحديد أولويات الأهداف والغايات المحددة
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الثاني
- استبيان في اليوم التدريبي الثاني
يوم التدريب 3
الجلسة التدريبية الأولى (الحجر الأساس الثاني في بناء الخطة الإستراتيجية: تحليل البيئة التنظيمية والفجوات)
- فوائد وشروط ودور تحليل البيئة التنظيمية
- طريقة تحليل SWOT
- فوائد تحليل الفجوات وطرق التعامل معها
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الجلسة التدريبية الثانية (الركن الثالث في بناء الخطة الاستراتيجية: التنفيذ)
- أبعاد وأهمية تنفيذ الخطة الإستراتيجية
- خطوات تنفيذ الخطة الإستراتيجية
- العناصر العملية والتنظيمية لتنفيذ الخطة الإستراتيجية
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- اختبار التقييم
- ورشة عمل لليوم التدريبي الثالث
- استبيان في اليوم التدريبي الثالث
يوم التدريب 4
الجلسة التدريبية الأولى (الحجر الأساس الرابع في بناء الخطة الإستراتيجية: مراقبة وتقييم التنفيذ)
- مفهوم الرقابة الإستراتيجية وتقييم الأداء
- العناصر التي يجب تحديدها لقياس الأداء
- مقارنة الأداء الفعلي بالمستويات المستهدفة واتخاذ الإجراءات التصحيحية
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (بناء فريق التخطيط الاستراتيجي)
- تشكيل فريق التخطيط الاستراتيجي
- تنظيم عمل فريق التخطيط الاستراتيجي
- مكونات التخطيط الاستراتيجي الفعال
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الرابع
- استطلاع رأي في اليوم التدريبي الرابع
يوم التدريب 5
الدورة التدريبية الأولى (خصائص المستشار الإداري الجيد وتقديم الاستشارات الماهرة)
- خصائص ومهام المستشار الإداري الجيد
- أسباب تقديم الاستشارة وعقلية المستشار الفعال
- نطاق عمل المستشار الإداري
- أنواع الاستشارات الإدارية
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الجلسة التدريبية الثانية (مثال عملي للتخطيط الاستراتيجي في دولة الإمارات: رؤية "نحن الإمارات 2031")
- المرتكزات الأساسية لرؤية "نحن الإمارات 2031".
- المؤشرات الوطنية الرئيسية في رؤية "نحن الإمارات 2031".
- معوقات التخطيط الاستراتيجي
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الخامس
- استطلاع رأي في اليوم التدريبي الخامس
- اختبار التقييم النهائي
- مسح التقييم الذاتي
- مراجع
اطلب الحقيبة التدريبية الآن
88studies
مستشار الإدارة الإستراتيجية
مستشار الإدارة الإستراتيجية
سعر عادي
Dhs. 2,500.00
سعر عادي
سعر البيع
Dhs. 2,500.00
سعر الوحدة
لكل
تعذر تحميل مدى توفر الطلب
Discover the best training kits in UAE to enhance your skills. Stay ahead with our trending tools and resources. Find top courses tailored for success.
