حقيبة تدريبية
أخصائي علاقات عامة وإعلام
5 ايام
تتضمن الحقيبة الملفات التالية :
- شرائح العرض التقديمي Power Point
- دليل المعلم للكلمات
- مذكرة المتدرب (كلمة)
- أوراق عمل الكلمات
- دليل تمهيدي لحقيبة الكلمات
- كلمة ما قبل الاختبار وبعد الاختبار
- دورة تدريبية في الكلمات
- استمارة تقييم
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتحرير
الهدف الرئيسي:
تزويد المشاركين بفهم شامل لاستراتيجيات العلاقات العامة والإعلام، وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة أنشطة العلاقات العامة بشكل فعال، وتخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية، وتعزيز السمعة المؤسسية.
الأهداف التفصيلية : عند الانتهاء من البرنامج، من المتوقع أن يكون المتدربون قادرين على
أخصائي علاقات عامة وإعلام
المواضيع
يوم التدريب 1
الدورة التدريبية الأولى (مفهوم العلاقات العامة وأهميتها)
- مقدمة
- اختبار التقييم
- مفهوم العلاقات العامة
- أهداف العلاقات العامة وعلاقتها بالتسويق
- أسباب أهمية العلاقات العامة
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (خصائص ووظائف العلاقات العامة في المنظمات)
- الأهمية المهنية للعلاقات العامة في المنظمات
- خصائص وأنواع العلاقات العامة في المنظمات
- وظائف العلاقات العامة في المنظمات
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الأول
- استبيان في اليوم التدريبي الأول
يوم التدريب 2
الدورة التدريبية الأولى (برنامج وتخصصات العلاقات العامة)
- تخصصات إدارة العلاقات العامة
- المؤهلات المطلوبة لأخصائيي العلاقات العامة
- مستشارو العلاقات العامة
- برنامج العلاقات العامة
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (تنظيم إدارة العلاقات العامة في المنظمات)
- مفهوم التنظيم في العلاقات العامة
- أهمية تنظيم إدارة العلاقات العامة
- الأدوات التنظيمية في إدارة العلاقات العامة
- طرق قياس نجاح العلاقات العامة في المنظمات
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الثاني
- استبيان في اليوم التدريبي الثاني
يوم التدريب 3
الدورة التدريبية الأولى (تخطيط العلاقات العامة في المنظمات)
- جوهر التخطيط في العلاقات العامة
- أهمية التخطيط في العلاقات العامة
- الخطوات الأساسية في تخطيط برامج العلاقات العامة
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (متطلبات التخطيط الناجح للعلاقات العامة وأنواع التخطيط)
- المتطلبات الأساسية للتخطيط الناجح لأنشطة العلاقات العامة
- عناصر التخطيط الناجح لأنشطة العلاقات العامة
- أنواع التخطيط في العلاقات العامة
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الثالث
- اختبار التقييم
- استبيان في اليوم التدريبي الثالث
يوم التدريب 4
الدورة التدريبية الأولى (فهم الحملات الإعلامية)
- مفهوم الحملات الإعلامية
- خصائص الحملات الإعلامية
- أهمية وأنواع الحملات الإعلامية
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (عناصر الاتصال في الحملات الإعلامية وفعاليتها)
- عناصر الاتصال في الحملات الإعلامية
- عوامل الحملات الإعلامية الفعالة
- الإطار العام للاستراتيجية الإعلامية لدولة الإمارات العربية المتحدة وهيئاتها التنظيمية
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الرابع
- استطلاع رأي في اليوم التدريبي الرابع
يوم التدريب 5
الدورة التدريبية الأولى (تخطيط الحملات الإعلامية)
- تخطيط الحملات الإعلامية
- أساليب تخطيط الحملات الإعلامية
- عوامل نجاح الحملات الإعلامية
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (أهمية وعوامل إدارة السمعة المؤسسية)
- تعريف إدارة السمعة المؤسسية
- أهمية إدارة السمعة المؤسسية
- عوامل إدارة وبناء السمعة المؤسسية
- مزايا وتحديات إدارة السمعة المؤسسية
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم التدريبي الخامس
- اختبار التقييم
- مسح التقييم الذاتي
- استطلاع رأي في اليوم التدريبي الخامس
- مراجع