تقنيات الأداء الإيجابي في مكان العمل

جدول المحتويات:

مقدمة:

• نظرة عامة على الأنشطة وتعليمات المدرب ودليل البرنامج والتقنيات والأدوات المستخدمة.

تدريب اليوم الأول:

الجلسة التدريبية الأولى:

• مفهوم الإيجابية وأهميتها، بما في ذلك مقدمة واختبار التقييم المسبق، ومفهوم الإيجابية وأهميتها للموظفين والمنظمات، والعوامل الداعمة للإيجابية. يشتمل على تمارين ونموذج لتقييم أداء المتدرب.

الجلسة التدريبية الثانية:

• سمات الشخصية الإيجابية، يغطي سمات الشخصية الإيجابية، وخطوات تنمية وبناء الشخصية الإيجابية، وتأثير الشخصية الإيجابية على الآخرين. يشتمل على نموذج لتقييم أداء المتدرب، وورشة عمل، واستبيان للتغذية الراجعة.

تدريب اليوم الثاني:

الجلسة التدريبية الأولى:

• فهم ضغوط العمل، بما في ذلك طبيعة ضغوط العمل، ومصادر ضغوط العمل وعناصرها، والعلاقة بين ضغوط العمل والأداء الوظيفي. يشتمل على تمارين ونموذج لتقييم أداء المتدرب.

الجلسة التدريبية الثانية:

• استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل، وتغطي العوامل التي تساعد في مواجهة ضغوط العمل، واستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل، والاستراتيجيات المؤسسية للحد من ضغوط العمل. يشتمل على نموذج لتقييم أداء المتدرب، وورشة عمل، واختبار تقييم، واستبيان للتغذية الراجعة.

تدريب اليوم الثالث:

الجلسة التدريبية الأولى:

• بيئة العمل الإيجابية، وتغطي خصائص بيئة العمل الإيجابية، وأهمية السعادة وجودة الحياة في مكان العمل، والعوامل التي تعزز السعادة وجودة الحياة، والأبعاد الخمسة لنموذج "بيئة العمل السعيدة". يشتمل على تمارين ونموذج لتقييم أداء المتدرب.

الجلسة التدريبية الثانية:

• الركائز الأساسية لإطار السعادة وجودة الحياة في مكان العمل، بما في ذلك تحديد الهدف، وتعزيز الصحة، وتعزيز علاقات الموظفين، وإطلاق العنان للإمكانات. يشتمل على نموذج لتقييم أداء المتدرب، وورشة عمل، واستبيان للتغذية الراجعة.

تدريب اليوم الرابع:

الجلسة التدريبية الأولى:

• مفاتيح النجاح في العمل، يغطي مفاتيح النجاح، وخطوات تحقيق النجاح، والمهارات المطلوبة للنجاح. يشتمل على تمارين ونموذج لتقييم أداء المتدرب.

الجلسة التدريبية الثانية:

• تقنيات الأداء الإيجابي ومهارات العمل الجماعي، وتغطي تقنيات الأداء الإيجابي، وأهمية العمل الجماعي لتحقيق الأهداف التنظيمية، ومهارات العمل الجماعي. يشتمل على نموذج لتقييم أداء المتدرب، وورشة عمل، واختبار تقييم نهائي، واستبيان للتقييم الذاتي.

مراجع:

• مجموعة من المصادر والمراجع المستخدمة خلال البرنامج التدريبي.