الجمهور المستهدف:

الأفراد الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية في الأدوار الإدارية.

مدة التدريب:

5 أيام (40 ساعة)

منهجية التدريب:

• محاضرات تفاعلية
• دراسات الحالة
• تمارين جماعية
• أنشطة لعب الأدوار
• التقييمات الذاتية

مخطط التدريب:

اليوم 1:

• الجلسة الأولى: مقدمة في المهارات الإدارية
• الجلسة الثانية: تطوير المهارات الحياتية الأساسية للإدارة

اليوم الثاني:

• الجلسة الأولى: التخطيط والتنظيم للإدارة الفعالة
• الجلسة الثانية: قيادة وتوجيه فرق العمل لتحقيق النجاح

يوم 3:

• الجلسة الأولى: مهارات الاتصال للإدارة الفعالة
• الجلسة الثانية: التفاوض وحل النزاعات

اليوم الرابع:

• الجلسة الأولى: التعامل مع الضغوط وإدارة التغيير
• الجلسة الثانية: اتخاذ القرار وحل المشكلات

يوم 5:

• الجلسة الأولى: إدارة المشاريع للمديرين
• الجلسة الثانية: وضع المهارات الإدارية موضع التنفيذ

تقدير:

• تقييمات ما قبل وبعد التدريب لقياس اكتساب المعرفة وتنمية المهارات
• المشاركة في التمارين الجماعية وأنشطة لعب الأدوار
• التقييمات الذاتية الفردية وردود الفعل من الزملاء والمدربين