حقيبة تدريبية
المحاسبة الحكومية على أساس التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
5 ايام
إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية :
- شرائح العرض التقديمي Power Point
- دليل المعلم للكلمات
- مذكرة المتدرب (كلمة)
- أوراق عمل الكلمات
- دليل تمهيدي لحقيبة الكلمات
- كلمة ما قبل الاختبار وبعد الاختبار
- دورة تدريبية في الكلمات
- استمارة تقييم
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتحرير
الهدف الرئيسي:
لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الشاملة اللازمة للانتقال الفعال من المحاسبة على أساس النقد إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق في الجهات الحكومية.
الأهداف التفصيلية : عند الانتهاء من البرنامج، من المتوقع أن يكون المتدربون قادرين على
المحاسبة الحكومية على أساس التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
جدول المحتويات
- مؤشر النشاط
- تعليمات المدرب
- دليل البرنامج
- التقنيات والأدوات المستخدمة
اليوم الأول
الجلسة الأولى: مبادئ القياس في المحاسبة العامة
- مقدمة
- اختبار ما قبل التقييم
- مفهوم القياس المحاسبي
- مبادئ المحاسبة الرئيسية في المحاسبة العامة
- فوائد أساس الاستحقاق مقابل الأساس النقدي
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- تمرين للجلسة الأولى
الجلسة الثانية: فهم الوحدات الحكومية
- مفهوم الوحدة الحكومية
- خصائص الوحدات الحكومية
- أهمية التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
- أسباب انتشار أساس الاستحقاق في القطاع العام
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم الأول
- استبيان حول مفهوم الوحدة الحكومية وأساس الاستحقاق
اليوم الثاني
الجلسة الأولى: الأساس النقدي
- ما هو الأساس النقدي وأساس الاستحقاق؟
- مميزات الأساس النقدي
- عيوب الأساس النقدي
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- تمرين للجلسة الأولى
الجلسة الثانية: أساس الاستحقاق
- مميزات أساس الاستحقاق
- عيوب أساس الاستحقاق
- الاختلافات بين الأساس النقدي وأساس الاستحقاق
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم الثاني
- استطلاع رأي في اليوم الثاني
اليوم الثالث
الجلسة الأولى: تحديد متطلبات التحول إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق في مؤسسات القطاع العام
- الحكم
- تحديد الأدوار وضمان الجودة وخطة ميزانية التكلفة
- تحديد نطاق العمل والجدول الزمني وأصحاب المصلحة
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- تمرين للجلسة الأولى
الجلسة الثانية: إعداد مؤسسات القطاع العام للانتقال إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق
- دراسة الوضع الراهن للشؤون المالية الحكومية
- هيكلة الشؤون المالية وتحديد مصفوفة التفويض
- تحديد وفهرسة مصادر البيانات المطلوبة للانتقال
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم الثالث
- اختبار التقييم
- استطلاع رأي في اليوم الثالث
اليوم الرابع
الجلسة الأولى: إعداد مؤسسات القطاع العام للانتقال إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق
- الحصول على عوامل تمكين التحول
- إعداد متطلبات السجلات المحاسبية والمستندات المتعلقة بها
- مواءمة دليل المحاسبة ومواءمة البرنامج
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- تمرين للجلسة الأولى
الجلسة الثانية: إدارة التغيير والتدريب
- إدارة التغيير والتطوير والتدريب
- منهجية إدارة التغيير
- أنشطة لإدارة التغيير والتدريب والتطوير
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم الرابع
- استطلاع اليوم الرابع
اليوم الخامس
الجلسة الأولى: الأهداف الإستراتيجية ومراحل التحول إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق
- الأهداف الإستراتيجية للانتقال إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق
- المرحلتان الأولى والثانية من المشروع الانتقالي
- المرحلتان الثالثة والرابعة من المشروع الانتقالي
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- تمرين للجلسة الأولى
الجلسة الثانية: تحديات التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
- مقاومة التغيير
- البدء من أصل الحدث
- مصادر بيانات متعددة وتقارير غير دقيقة أو غير كاملة
- نموذج تقييم المدرب لأداء المتدرب
- ورشة عمل لليوم الخامس
- استطلاع اليوم الخامس
- اختبار التقييم
- مسح التقييم الذاتي
- مراجع
اطلب الحقيبة التدريبية الآن
88studies
المحاسبة الحكومية على أساس التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
المحاسبة الحكومية على أساس التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
سعر عادي
Dhs. 2,500.00
سعر عادي
سعر البيع
Dhs. 2,500.00
سعر الوحدة
لكل
تعذر تحميل مدى توفر الطلب
Discover the best training kits in UAE to enhance your skills. Stay ahead with our trending tools and resources. Find top courses tailored for success.
