حقيبة تدريبية
تطوير خدمات العملاء
5 ايام
تتضمن الحقيبة الملفات التالية :
- شرائح عرض باور بوينت
- دليل المعلم للكلمات
- مذكرة المتدرب (كلمة)
- أوراق عمل الكلمات
- دليل تمهيدي لحقيبة الكلمات
- كلمة ما قبل الاختبار وبعد الاختبار
- دورة تدريبية في الكلمات
- استمارة تقييم
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتحرير
الهدف الرئيسي:
تعزيز قدرات المشاركين على تقديم خدمة عملاء استثنائية وتعزيز ثقافة رضا العملاء وولائهم من خلال التواصل الفعال وإدارة العلاقات وحلول الخدمة المبتكرة.
الأهداف التفصيلية : عند الانتهاء من البرنامج، من المتوقع أن يكون المتدربون قادرين على
تطوير خدمات العملاء
عنوان
- مؤشر الأنشطة
- إرشادات المدرب
- دليل البرنامج
- التقنيات والأدوات المستخدمة
اليوم التدريبي الأول
الجلسة التدريبية الأولى (النجاح يبدأ هنا: مجموعة من الأسئلة الأساسية)
- اختبار التقييم
- اكتشاف ومعرفة نفسك: مدخل مهم للتميز في الخدمة
- ماذا تعرف عن مميزات الخدمة التي تقدمها
- كيفية بناء ثقافة خدمة العملاء داخل الشركة
- خدمة عملاء استثنائية
- نموذج المدرب لتقييم أداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (طبيعة خدمة العملاء: خدمات رائعة وانطباعات رائعة)
- طرق الترحيب بالعميل (خلق الانطباع الأول)
- كيفية إظهار الاهتمام باستفسارات العملاء
- مهارات التواصل الفعال مع العملاء (مهارات الاستماع)
- نموذج المدرب لتقييم أداء المتدرب
- ورشة عمل في اليوم التدريبي الأول
- استبيان في اليوم التدريبي الأول
اليوم التدريبي الثاني
الدورة التدريبية الأولى (العناصر التي يعتمد عليها نجاح خدمة العملاء)
- عناصر خدمة العملاء
- من هو المسؤول عن خدمة العملاء
- أهمية العميل (المراجع)
- نموذج المدرب لتقييم أداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (محددات الخدمة المتميزة والمبتكرة)
- المهارات الأساسية لموظفي خدمة العملاء وعلاقات العملاء
- مهارات إقناع العميل بالشراء
- الصفات الأساسية لمقدم الخدمة في الشركة
- مؤشرات الأداء لخدمة العملاء
- نموذج المدرب لتقييم أداء المتدرب
- ورشة عمل في اليوم التدريبي الثاني
- اختبار التقييم
- استبيان في اليوم التدريبي الثاني
اليوم التدريبي الثالث
الدورة التدريبية الأولى (إدارة علاقات العملاء)
- إدارة علاقات العملاء (CRM)
- المكونات الرئيسية لأنظمة إدارة علاقات العملاء
- أنظمة علاقات العملاء الحالية
- الجانب المظلم لإدارة علاقات العملاء
- نموذج المدرب لتقييم أداء المتدرب
الدورة التدريبية الثانية (خدمات العملاء في دولة الإمارات العربية المتحدة)
- أنظمة خدمة العملاء الحالية في دولة الإمارات العربية المتحدة
- تحسين وتطوير أنظمة خدمة العملاء في دولة الإمارات العربية المتحدة
- خدمة العملاء أو ميثاق السعادة
- توصيات لتطوير النظام
- نموذج المدرب لتقييم أداء المتدرب
- ورشة عمل اليوم التدريبي الثالث
- اختبار التقييم
- تقييم ذاتى
- مراجع