استدامة الأعمال من خلال التنمية المستدامة

جدول المحتويات:

مقدمة:

• نظرة عامة على الأنشطة وتعليمات المدرب ودليل البرنامج والتقنيات والأدوات المستخدمة.

تدريب اليوم الأول:

الجلسة التدريبية الأولى:

• التعرف على مفهوم التنمية المستدامة وأثره على استدامة الأعمال. ويشتمل على مقدمة، واختبار تقييمي قبلي، ومفهوم التنمية المستدامة وأثرها، والتطور التاريخي، وخصائص الاستدامة وعناصرها. ويتضمن أيضًا نموذجًا لتقييم أداء المتدرب.

الجلسة التدريبية الثانية:

• مناقشة أهداف وقيم ومبادئ التنمية المستدامة. يتناول أهداف التنمية المستدامة وأهميتها وقيمها وأخلاقياتها والمبادئ والحقائق التي تقوم عليها. يتضمن تمارين عملية وورش عمل واستبيانًا للتعليقات.

تدريب اليوم الثاني:

الجلسة التدريبية الأولى:

• استكشاف مجالات وأبعاد التنمية المستدامة. ويشمل ذلك التنمية البيئية، والأبعاد الاقتصادية والسياسية والتكنولوجية، والجوانب الاجتماعية والبيئية للتنمية المستدامة. مصحوبة بنموذج لتقييم أداء المتدرب.

الجلسة التدريبية الثانية:

• عوامل نجاح التنمية المستدامة وأمثلة عملية منها تلك من دولة الإمارات العربية المتحدة. يناقش عوامل النجاح، وأمثلة عملية في دولة الإمارات، ومعوقات تحقيق التنمية المستدامة، ودور الأمم المتحدة. يتضمن تمارين وورش عمل واختبارات تقييم واستبيان ردود الفعل.

تدريب اليوم الثالث:

الجلسة التدريبية الأولى:

• جهود دولة الإمارات في التنمية المستدامة. يناقش تركيز دولة الإمارات على التنمية المستدامة، واللجنة الوطنية المعنية بأهداف التنمية المستدامة، ومساهمة الشركاء في أجندة 2030 للتنمية المستدامة. يشتمل على نموذج لتقييم أداء المتدرب.

الجلسة التدريبية الثانية:

• أجندة الاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة يناقش أهداف التنمية المستدامة المتعلقة بالتنمية البيئية والاقتصادية والاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة. يتضمن اختبارات التقييم النهائية، والتقييم الذاتي، واستبيان ردود الفعل.

مراجع:

• مجموعة من المصادر والمراجع المستخدمة خلال البرنامج التدريبي.